NEGOCIOS EN LA INDIA!

Los negocios en india tienen varios aspectos que los hindúes aprecian en las personas mas que todo en las extrajeras, la puntualidad es una de ellas, aunque ellos no la practican demasiado y puede darse, con relativa frecuencia, retrasos en sus citas y reuniones.Las citas de negocios se suelen concertar con bastante tiempo de antelación (unos dos meses antes) y lo mejor es que se haga por un medio escrito: carta, fax o email.

No obstante, si usted se entrevista con mandos intermedios y ejecutivos de primer nivel, ellos tendrán gran peso en las decisiones finales, ya que esto suele tener sus pros y sus contras; a favor, ya que es más fácil concertar una cita con estos mandos que con los dueños o propietarios de la empresa. En contra, que las decisiones finales no las tomarán estas personas sino que ellos llevarán las propuestas a sus jefes para que éstos tomen una decisión.

Los jefes de grupos o de las delegaciones extranjeras suelen ser bastante importantes para ellos y por ello les suelen disculpar los posibles errores que ellos tengan con el protocolo o las costumbres locales.
Una cosa que no aceptan de ninguna manera es la violencia. Un comportamiento violento es totalmente imperdonable para ellos. Las habilidades personales y el don de gentes son tan importantes para ellos, que a veces lo valoran más que sus capacidades profesionales y su experiencia en los negocios.

Los Indios son tan educados y tan corteses que raramente le dirán que no directamente. No suelen utilizar esta negación de forma directa. Para ello prefieren utilizar frases más evasivas y respuestas un poco ambiguas antes que emplear una negación de forma directa. Se pueden utilizar frases como "lo intentaremos", "veremos si es posible", "hay ciertas posibilidades" etc.

CULTURA ORGANIZACIONAL EN INDIA.

Sistema de valores: los valores y las creencias hacen que se genere un carácter dentro de cada organización, por eso para los hindúes los valores no solo en los negocios sino en todo lo que se hace son muy importantes, como: Amabilidad, Honradez, Puntualidad, Jerarquía, Responsabilidad, Confianza, Superación personal.
Estos son vistos como la clave del éxito y tanto la hospitalidad, amabilidad y confianza son fundamentales para mostrarles a sus visitantes un agrado y espíritu de compartir por todo lo que se haga.

Sistema de creencias: lo largo de la historia, la India ha tenido épocas de gran prosperidad y desarrollo en las que sus religiones se expandieron fuera de los límites del subcontinente indio y otras en las que ha estado sometida a gobernantes extranjeros que tenían otras religiones .Pero sus religiones mas destacadas con Hinduismo, Budismo, Jainismo y Sijismo.

Otro aspecto muy importantes en este sistema son sus creencias, una de las mas aterradoras e importantes es la de “lanzar los bebes desde una torre”. Los recién nacidos son arrojados desde el techo de la torre de una mezquita, de unos 20 metros de altura a una hoja que esta en manos de los devotos que lo dejan rebotar.